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亚搏企业文化的重要性及意义

      

   亚搏企业文化是文化概念在亚搏企业这一特定领域的延伸,是在一定的社会经济文化背景下形成的,与亚搏企业同时并存的一种客观存在,是亚搏企业在长期的生产经营过程中形成的管理思想、群体意识和行为规范,是亚搏企业宝贵的、潜在的无形资产,精神财富。优秀的亚搏企业文化是亚搏企业精神风貌的充分体现,对亚搏企业的持续、稳定、健康发展将起着重大的推动作用。



一、重要性

   亚搏企业经过多年的经营发展,已经形成了自身独具特色的文化倡导和价值取向。

   进入高速发展期后,急需有效吸取和融合内外先进文化,构建自上而下形成共识的文化价值体系,通过和谐、信任、务实、奋进等积极亚搏企业氛围的持续打造,降低沟通成本,提高执行效率,凝心聚力实现上下同欲、协同共赢的目标。




二、导向功能

    亚搏企业文化能对亚搏企业整体和亚搏企业成员的价值及行为取向起引导作用。具体表现在两个方面:一是对企业成员个体的思想和行为起导向作用;二是对亚搏企业整体的价值取向和经营管理起导向作用。这是因为一个亚搏企业的亚搏企业文化一旦形成,它就建立起了自身系统的价值和规范标准,如果亚搏企业成员在价值和行为的取向与亚搏企业文化的系统标准产生悖逆现象,亚搏企业文化会进行纠正并将其引导到亚搏企业的价值观和规范标准上来。




三、凝聚功能 

    共同的价值、信念及利益追求,是亚搏企业形成凝聚力的基石。对一个亚搏企业来说,共同的目标促使了企业产生极强的向心力;共同的价值追求,形成了亚搏企业员工坚强的精神支柱。为了实现亚搏企业的目标, 亚搏企业中的每个成员,会凝聚成一个同舟共济的团体,迸发出巨大的能量。




四、强大牵动力。

   ; 亚搏企业文化是亚搏企业发展的重要标志。亚搏企业文化在亚搏企业改革、发展中的重要性,不仅仅限于其在亚搏企业经营活动中所起的。


    现时作用,最为重要的是亚搏企业文化对亚搏企业在充满希望和挑战的21世纪和知识经济时代,在我国加入WTO后将起到的深远的未来的意义


   在新的世纪,新的历史条件下,优秀的亚搏企业文化对亚搏企业组织结构调整,产品结构调整,发展方向,发展水平,发展速度等产生重大而深远的影响。


   通过建设优秀的亚搏企业文化,可以正确引导职工的思想价值,使职工树立正确的世界观、人生观、价值观,树立崇高理想,坚定政治信念,形成良好的社会风气,提高职工的思想境界和道德水平,使其成为四有新人,为亚搏企业发展提供良好环境。


   对于亚搏企业来说,如何建设适应新形势下的优秀亚搏企业文化,塑造良好的亚搏企业精神,进一步增强亚搏企业凝聚力、向心力,培养职工的荣誉感、信任感、使命感,以适应亚搏企业改革、发展的需要,促进亚搏企业健康发展极为重要。





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